Calidad, Medio Ambiente, Riesgos Laborales y Datos Personales

Política de Calidad y Medio Ambiente

TRANSVEGA E HIJOS S.L., dedicada al transporte por carretera de mercancías peligrosas y no peligrosas, y de residuos peligrosos y no peligrosos, ha considerado la calidad y el respeto al medio ambiente en sus actividades como factores estratégicos y primordiales para mantener un alto nivel en la prestación de sus servicios.

Nuestro propósito fundamental es el de conseguir la plena satisfacción de nuestros clientes cumpliendo sus expectativas al menor coste posible y causando el menor impacto medioambiental compatible con nuestra actividad.

Esta Política, constituye la filosofía de gestión que nos permitirá mejorar nuestra posición en el mercado y diferenciarnos de nuestros competidores. Para conseguirlo, basamos nuestra estrategia en:

  • Proporcionar soluciones de transporte eficientes, ajustadas a las necesidades de nuestros clientes utilizando tecnologías económicamente viables y respetuosas con el
  • Un sistema integrado de gestión de la calidad y el medio ambiente basado en las normas UNE-EN- ISO 9001 y UNE-EN-ISO 14001 que facilita el trabajo bien hecho, día tras día, y la mejora constante del servicio de forma respetuosa con el
  • Mejorar continuamente la eficacia de su sistema de gestión de la calidad y el medio ambiente estableciendo objetivos de mejora continua de la calidad de nuestros servicios y de la actuación medioambiental, coherentes con la naturaleza y los impactos medioambientales de nuestra actividad.
  • El cumplimiento de la legislación y reglamentación aplicable en materia medioambiental, así como el compromiso de cumplir los requisitos establecidos
  • La prevención y reducción de los impactos medioambientales de nuestras actividades, como son la contaminación atmosférica, el ruido o la producción de residuos, como parte integrante de nuestro trabajo diario.
  • El fomento de la formación y sensibilización encaminadas a concienciar y responsabilizar a todo el personal en materia de calidad, satisfacción y atención al cliente y protección del medio

Esta política ha de ser entendida y asumida por todo el personal de la organización y por sus colaboradores. Además, estará a disposición de cualquier persona que muestre interés por ella.

La Dirección se compromete a velar por su aplicación y a revisar periódicamente su contenido, adaptándolo a la naturaleza de las actividades y de sus impactos medioambientales así como a la estrategia general de la organización.

Política de Prevención de Riesgos Laborales

Tomando como base los mismos fundamentos que rigen la normativa en Prevención de Riegos Laborales, y con el objeto, tanto de desarrollar una labor eficaz de promoción de la Seguridad y Salud de los trabajadores, como de diseñar la estrategia de la efectiva implantación de la Prevención en todos los niveles jerárquicos, TRANSVEGA E HIJOS, S.L. ha desarrollado la Política de Prevención de Riegos Laborales que será aplicable a todos sus trabajadores e instalaciones, comprometiéndose al cumplimiento de los siguientes principios:

  1. La vida, integridad física y salud de los trabajadores son derechos cuya protección ha de ser una constante del quehacer cotidiano para todos los que trabajamos en TRANSVEGA E HIJOS S.L. y especialmente de aquellos que, en uno u otro nivel y en uno u otro puesto de trabajo, ejercen funciones de mando.
  2. Debido a que consideramos que las personas constituyen el activo más importante de nuestra empresa, esta Dirección quiere establecer una política preventiva que vaya hacia un modelo de prevención científica, integral, integrada y participativa, adquiriendo un compromiso de prevención de los daños y deterioro de la salud y de mejora continua de la gestión y el desempeño de la seguridad y salud de los trabajadores.
  3. Basándonos en el principio de que todos los accidentes, incidentes y enfermedades laborales pueden y deben ser evitados, la empresa se compromete a alcanzar un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo, no limitándose solamente a cumplir con la legislación vigente en la materia, sino llevando a cabo acciones que eleven el grado de protección de los trabajadores marcado por la ley si ello fuera necesario y otros requisitos que la organización suscriba relacionados con sus peligros para la seguridad y salud de los trabajadores.
  4. La línea de mando asumirá y potenciará la integración de la seguridad en el proceso de producción, estableciendo como principio básico que la mejor productividad se consigue con la mayor seguridad, pues no se debe olvidar que la conservación de los recursos materiales y humanos constituye un elemento fundamental para disminuir los costes.
  5. En aras a promover una conducta segura en las actividades desarrolladas, se aportará a los trabajadores toda la información existente sobre los riesgos inherentes a su trabajo, así como la formación necesaria sobre los medios y medidas a adoptar para su correcta prevención.
  6. De igual manera, se promoverá la participación de todos los trabajadores en las cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos en el trabajo, por ser ellos los que conocen con mayor profundidad los pormenores de las tareas que realizan, y por lo tanto son los más indicados para aportar ideas sobre la manera más segura de llevarlas a cabo.
  7. Para lograr una eficaz implantación de la política de prevención de riesgos laborales en TRANSVEGA E HIJOS S.L. se asignarán los recursos necesarios y se planificará de manera adecuada la utilización de los mismos.

Finalmente, es compromiso firme de esta empresa el integrar la prevención en la estructura organizativa de la empresa, a fin de lograr que la prevención no sea ajena a la organización productiva, pretendiendo así más que el mero cumplimiento de determinados requisitos de carácter básicamente documental.

Política de Protección de Datos Personales

A través de presente documento, TRANSVEGA E HIJOS, S.L. informa a los clientes y trabajadores sobre su política de protección de datos personales, con la finalidad de que estos decidan libre voluntariamente si desea facilitar los datos personales que les puedan ser solicitados.

TRATAMIENTO AUTOMATIZADO E INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO.

Se informa a los clientes y trabajadores del tratamiento automatizado de los datos personales y de la incorporación de los mismos a los ficheros de datos personales responsabilidad de TRANSVEGA E HIJOS, S.L. Asimismo, en cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal, dichos ficheros se encuentran debidamente inscritos en el Registro General de Protección de Datos de Carácter Personal.

FINALIDAD.

Los datos de carácter personal sólo podrán solicitarse para su tratamiento, cuando sean adecuados y pertinentes, en relación con el ámbito y las finalidades explícitas y legítimas para las que se hayan obtenido. TRANSVEGA E HIJOS, S.L. recoge y trata los datos personales de sus clientes con la finalidad de establecer y gestionar la relación contractual de prestación de servicios de transportes y de gestión de residuos que perfeccionen entre ambos y con sus trabajadores.

Asimismo, estos datos serán cancelados cuando hayan dejado de ser necesarios o pertinentes para dicha finalidad, o cuando lo solicite el titular en el ejercicio de su derecho de cancelación.

CONSENTIMIENTO.

Mediante la comunicación de los datos el cliente da su consentimiento expreso para su tratamiento automatizado, con la finalidad anteriormente indicada.

VERACIDAD.

El cliente y los trabajadores manifiestan que todos los datos facilitados por él son ciertos y correctos y se comprometen a informar a esta empresa de los cambios que se produzcan en los mismos.

DERECHOS.

Los clientes y trabajadores tiene reconocidos los derechos de acceso, cancelación, rectificación y oposición que contempla la Ley y podrán ejercitar estos derechos mediante la cumplimentación de las solicitudes que esta empresa tiene a disposición a estos efectos.

SEGURIDAD.

TRANSVEGA E HIJOS, S.L. cumple con los niveles de seguridad legalmente requeridos por el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, habiendo elaborado el correspondiente Documento de Seguridad, y habiendo adoptado aquellas medidas técnicas necesarias para evitar la pérdida, mal uso, alteración, o acceso no autorizado, de modo que se garantice la integridad y confidencialidad de los datos personales.

CESIONES.

La empresa se compromete a no modificar, divulgar o ceder a terceros los datos aportados por los usuarios.

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